劳动述职报告,劳动周述职报告,劳动委员述职报告

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2020年，在盟委、行署及主管局的正确指挥下，我局领导发挥集体的力量，充分调动全体干部的积极性，以再就业基地建设为重点，全面推进各项业务工作，盟委、行署下达的各项任务即将全部完成。现将我局领导班子的主要工作报告如下：

一、各项业务考核目标完成情况

1、截止11月底，全盟政府托底就业共安置再就业服务对象511人，完成全年任务的102.2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下达任务的100%。

2、按时足额为失业、下岗职工发放失业救济金和基本生活费。1至11月，共为3259名失业职工发放失业救济金647.25万元，为2145名下岗职工发放基本生活费413.4万元。

3、截止11月底，全盟共培训城镇失业人员3774人，完成盟委、行署下达任务的92%。其中盟直完成培训432人，完成盟委、行署下达任务的100%。现还有再培人员36人，预计年底能够完成培训任务。

4、截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。

5、截止11月底，全盟共收缴失业保险金627.22万元，完成自治区核定任务的78.4%，完成盟委、行署下达任务的72.9%。其中盟直收缴失业保险金215.55万元，完成盟委、行署下达任务的113.45%。预计到年底，全盟失业保险金收缴任务能够完成。

6、截止11月底，全盟共安置再就业服务对象3933人，完成盟委、行署下达任务的131.1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下达任务的235%。再就业安置任务提前完成。

7、截止11月底，全盟共安置城镇失业人员5280人，完成盟委、行署下达任务的103.5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下达任务的120.2%。提前一个月完成全年的安置任务。

劳动个人年度工作总结

在过去的一年里，我有幸担任公司的一名员工，我非常自豪能成为这个组织的一员。在这一年里，我尽力完成我的工作，并且在这个时候，我想提供一份劳动个人年度工作总

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劳动委员会述职报告范文

我从圆满完成老师布置的各项任务，使班级文明建设取得丰硕成果。

现将我履行职责情况作具体汇报:

一、履行职务情况：

我这段时间主管班级环境卫生和值日工作。在班级卫生方面，同学们基本上都很自觉，但也存在着一些问题。例如：

1、有些感冒的同学每天都要用许多餐巾纸，但用完后没有及时扔进垃圾桶，有时扔在地上，有时塞在台板里，这样既影响班机环境，又不卫生。所以同学们要用餐巾纸也请及时扔进垃圾桶里。并且建议同学们尽量少用餐巾纸，最好用手帕代替，这样既可以节省资源，也对教室环境有益。

2、同学们在班级里看到垃圾时，都会主动的捡起来，但是在班级门口看到垃圾，却都视而不见。其实我们无论在那里看到垃圾都应该主动捡起来。

在值日方面，同学们都能及时完成自己的任务，但质量还有待提高。

二、自律情况

几个月来，我要求自己做到：

不违纪、不犯法，做个称职的劳动委员。

2、我努力做同学们的劳动表率，班级卫生建设的"领头羊"。因此，在劳动中，凡是要求同学做到的，自己首先做到。讲求奉献，珍惜老师和同学给予的荣誉和权力。

三、今后的.设想

1、对同学们进行卫生宣传，提高同学们保护教室卫生的意识。

2、对那些值日认真的同学，进行表扬，并在综合素质评价值日生的评定中给予10分。对值日不认真的同学进行全班批评。

各位老师、同学：

大家好！

在过去的着一年中，我继续连任了班中卫生委员一职。从任职的那一天起，我深知，大学中的卫生委员虽不像初高中那样，要做监督和协同同学们打扫卫生等等一些列琐碎的工作，但是也对维护一个班级同学的正常的日常生活起着不可或缺的作用。

例如班费的管理：

每个学习期末，我都会列出班费收入支出明细表，上传到本班的公邮中，以便大家了解、监督班费的使用情况。每一笔收入与支出我都会详细到角，责任到人，使得每一笔开销的去向都对大家有个交代。

再如协助班长进行火车票预定的相关工作：

每年的过节期间，同学们归心似箭，因此，每一张票的预定都肩负着同学们急切的期待，要以最快的速度，准确无误的收集齐每个需要订票的同学的各种信息

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劳动保障个人年度工作总结

2019年即将过去，回首这一年，我深感责任重大，逐步成长。我在劳动保障行业工作已有五年，今年我依然履行了岗位职责，把工作做到最好。

一、工作目标

今年的工作目标我定下了三点，一是让更多的人了解我们的工作，并宣传相关的法律法规；二是加强劳动监督力度，保障劳动者的合法权益；三是在劳动仲裁过程中，更好地发挥仲裁机构的作用，维护劳动争议当事人的合法权益。

二、工作实践

一年来，我积极开展各种活动，广泛宣传宣传劳动法律法规、查处用人单位违法用工情况，其它相关政策的宣传，如：扫黑除恶的宣传、“读国家国情、悟民生温度”主题教育等。

我们的力度渐趋加强，针对用人单位常见的劳动人事纠纷，我先后负责处理涉及人员劳动合同纠纷、劳务派遣争议、欠薪、加班等方面的案件。在调解过程中，我们坚持审慎调查、调解维权、保障公正，使各类案件得到了比较合法、合理的解决。

三、工作收获

本年度工作不能说取得了最好的收获，但做了我的一些努力也得到了一些肯定。在领导的工作评比当中，我被评为了“先进个人”，并受到表扬。

个人经验总结：在工作中，我们必须要不断学习，认真研究相关法律法规，提高处理纠纷的能力和水平。只有通过不断的学习和不断的实践，我们才能更好的为人民服务，为企业着想。

通过这一年的工作实践，我深刻认识到：作为一名劳动保障工作人员，我们的工作不是一朝一夕就能得到解决的，我们需要比常人多做很多事情才能真正做好这份工作。希望我明年继续加油！

根据领导班子成员工作分工，我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下：

一、共性目标完成情况

（一）思想政治建设。

一是将学习党的各项重大决策和自治区

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当一项任务即将结束时。报告是一定会接触的，报告包含标题、正文、结尾等，你收集和整理了多少报告呢？您是否想掌握有关“劳动保障述职报告”的最新情况我们为您整理了，建议你来看看或许能够帮助你解决问题！

尊敬的领导：

您好！感谢您给予我这次机会，使我能够向您述职。在过去的一年里，我作为劳动保障员，坚守职责，履行使命，全力保障员工的合法权益，为企业的稳定发展做出了积极贡献。现将我在工作中的成果和经验向您汇报。

一、认真开展劳动法律法规的宣传教育工作

作为劳动保障员，我深知劳动法律法规对于员工权益的保障至关重要。因此，我积极开展劳动法律法规的宣传教育工作，通过举办员工培训班、定期组织问题答疑、发放宣传材料等形式，向员工普及劳动法律知识。通过这些工作的开展，我不仅增强了员工的法律意识，同时也提高了员工对企业的归属感和凝聚力。

二、严格执行劳动合同，维护员工合法权益

作为劳动保障员，我密切关注员工与用人单位之间的劳动关系，确保劳动合同的正当执行。我每月都会对员工合同进行全面扫描，记录员工的合同到期情况，并提前与员工沟通，确保双方在劳动合同到期前及时续签。对于无合同或合同期满不续签的情况，我及时纠正，保护员工的合法权益，防止不正当解雇行为的发生。

三、跟进员工工资发放情况，维护员工工资权益

作为劳动保障员，我跟进员工的工资发放情况，保证员工能够按时拿到应得的工资。我与财务部门保持良好的沟通，确保工资单的准确性和及时发放，对于出现异常情况，我及时与财务部门对账核实，确保员工权益不受侵害。同时，我也定期组织员工满意度调查，了解员工对工资发放的满意度，以便及时改进和优化工资发放机制。

四、积极协助解决劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定

作为劳动保障员，我了解在劳动关系中可能出现的各种纠纷和冲突，因此，我积极协助解决员工之间或员工与企业之间的劳动纠纷。我会主动与双方进行调解，尽力化解矛盾，维护员工的合法权益，同时也维护了企业劳动关系的和谐稳定。在过去的一年里，经过我的调解，已成功解决了多起劳动纠纷，有效避免了劳资矛盾升级，为企业的发展提供了保障。

五、不断加强自身能力提升，服务工作更加专业化

作为劳动保障员，我深知行业知识和法规的更新换代速度日益加快。因此，我不断加强自身的学习和提升，通过参加相关的培训课程、专业交流会议以及阅读